hiroshix
2010年2月7日

問題を解決するための問題

今の職場の問題点を解決する方法は一つ。

コミュニケーションをとること。

部署間の温度差、認識差をうめるべく、コミュニケーションをとろう。

そのためには機会を作ること。

機会を作るためには、センター長に問題を認識させること。

部署の中で不満を言って解決しないとわかっているのに動かない行動力のなさも

解決の妨げになっている。これはみんなに言えることなのだが。

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